⚠️ NOTA IMPORTANTE DE SEGURANÇA:
Este artigo tem um propósito estritamente informativo. O sovagas.co.mz (ou a plataforma onde este texto for publicado) não realiza recrutamento para a TV Miramar. A candidatura espontânea na TV Miramar deve ser feita única e exclusivamente através do site oficial indicado neste guia.
Evite Burlas: A TV Miramar nunca cobra valores monetários para agendar entrevistas, receber currículos ou garantir vagas. Se alguém pedir dinheiro em troca de uma vaga, é burla. Denuncie.
Trabalhar na televisão é o sonho de muitos profissionais em Moçambique. Sendo uma das maiores e mais influentes emissoras do país, fazer parte dos quadros da Rede de Comunicação Miramar oferece estabilidade, visibilidade e crescimento profissional. Se você tem talento, mas não encontrou uma vaga específica aberta no momento, a solução ideal é submeter uma Candidatura espontânea na TV Miramar. Neste guia completo para 2026, explicamos passo a passo como colocar o seu perfil na base de dados da emissora e quais as áreas que estão a aceitar submissões.
Por que fazer uma Candidatura Espontânea na TV Miramar?
Diferente de responder a uma vaga específica, a candidatura espontânea permite que os seus dados fiquem armazenados no “Banco de Talentos” da empresa. Quando surge uma necessidade urgente ou uma nova vaga, os recrutadores da Miramar consultam primeiramente esta base de dados antes de lançar um anúncio público. Ao enviar o seu currículo agora, você antecipa-se à concorrência e demonstra proatividade e interesse genuíno na empresa.
Áreas Disponíveis para Submissão
A TV Miramar é uma grande organização que necessita de muito mais do que apenas jornalistas e apresentadores. A estrutura envolve tecnologia, administração, estética e logística.
Atualmente, o portal de recrutamento aceita candidatura espontânea na TV Miramar para as seguintes áreas:
Áreas de Conteúdo e Imagem
- Jornalismo: Repórteres, redactores e editores de conteúdo.
- Apresentador(a): Para programas de entretenimento ou informativos.
- Realização: Direção de programas e controlo de estúdio.
- Produção: Organização logística e criativa de programas.
- Câmara: Operadores de câmara de estúdio e reportagem.
- Cabeleireiro(a) e Maquilhador(a): Cuidados de imagem para quem vai para o ar.
Áreas Técnicas e Operacionais
- Broadcast: Gestão de transmissão e sinais.
- Edição de vídeo: Pós-produção e corte.
- Engenharia de sistemas: Manutenção técnica da estação.
- Gestão de emissão: Controlo do que vai para o ar.
- Ingest: Digitalização e arquivo de materiais brutos.
- Operador de áudio: Sonoplastia e captação de som.
- Sistemas de Transmissão: Manutenção de antenas e links.
- Informática: Suporte de TI e redes.
Áreas Criativas e Digitais
- Designer e Webdesigner: Criação de artes visuais e gestão de layouts web.
- Grafismo: Animações e oráculos para TV.
- Marketing e Marketing Digital: Gestão da marca e redes sociais.
Áreas Administrativas e de Suporte
- Administrativo e Contabilidade: Gestão financeira e de escritório.
- Recursos Humanos: Gestão de pessoal e talentos.
- Comercial: Vendas de publicidade e espaços.
- Arquivo e Mediateca: Organização do acervo histórico da TV.
- Planeamento: Estratégia corporativa.
- Rececionista: Atendimento ao público.
- Outra: Se a sua especialidade não estiver listada, pode selecionar esta opção.
Passo a Passo: Como Enviar a Sua Candidatura (2026)
O processo é digital, simples e deve ser feito com atenção para garantir que o seu perfil seja encontrado pelos recrutadores. Siga este tutorial:
1. Aceda ao Portal Oficial
Entre no site oficial de recrutamento da Miramar. Certifique-se de que o endereço é seguro.
- Link oficial: https://miramar.co.mz/recrutamento/candidatura-espontanea
- Confira: Recrutamento BCI: CANDIDATURA ESPONTÂNEA – Guia 2026
2. Preencha os Dados Pessoais
No formulário, encontrará campos obrigatórios (geralmente marcados com um asterisco *). Preencha o seu:
- Nome Completo.
- Contacto telefónico (Use um número que esteja sempre ativo).
- E-mail (Utilize um e-mail profissional, ex:
nome.apelido@gmail.com).
3. Selecione a Área de Interesse
No campo de seleção, escolha a área que melhor se adapta ao seu perfil (consulte a lista acima).
Dica: Se você tem competências em duas áreas (ex: é Jornalista e também faz Edição de Vídeo), submeta duas candidaturas distintas ou foque na sua área mais forte e mencione a segunda no CV.
4. Anexar o Currículo (CV)
O sistema pedirá para carregar o seu CV.
- Formato: Prefira sempre PDF. O Word pode desformatar dependendo do computador do recrutador.
- Nome do Ficheiro: Salve o arquivo como
CV_SeuNome_Area.pdf(Ex:CV_JoaoMubango_Camara.pdf). Isso facilita a vida dos RH.
5. Carta de Apresentação (Opcional, mas Recomendado)
Se houver espaço para observações ou carta de apresentação, escreva um breve parágrafo explicando porquê quer trabalhar na Miramar e o que pode acrescentar à equipa.
6. Submeter
Revise todos os dados e clique no botão de envio (geralmente “Enviar” ou “Submeter”). Aguarde a mensagem de confirmação no ecrã.
Dicas de Ouro para ser Selecionado
Para que a sua candidatura espontânea na TV Miramar se destaque em 2026, considere o seguinte:
- Portefólio é Essencial: Para áreas como Design, Webdesign, Edição de Vídeo, Grafismo e Jornalismo, ter um link no CV para o seu portefólio online (Behance, YouTube, ou um blog) aumenta drasticamente as suas hipóteses.
- Showreel para Apresentadores: Se quer ser apresentador(a), inclua um link para um vídeo curto seu a apresentar (mesmo que seja simulado). A telegenuse é fundamental.
- Palavras-Chave no CV: Os sistemas de RH buscam por palavras específicas. Se é contabilista, use termos como “PHC”, “Primavera”, “Relatórios de Contas”. Se é de Marketing, use “SEO”, “Gestão de Campanhas”, etc.
- Foto Profissional: Tratando-se de uma empresa de televisão, a imagem conta. Use uma foto profissional e simpática no seu CV.
Perguntas Frequentes (FAQ)
A candidatura tem custos?
Não. O processo é 100% gratuito.
Quanto tempo demora a resposta?
Por ser uma candidatura espontânea, não há prazo de resposta. A empresa entrará em contacto apenas se surgir uma vaga compatível com o seu perfil.
Posso entregar o CV físico na portaria da Miramar?
Embora algumas empresas aceitem, a recomendação oficial em 2026 é utilizar a plataforma digital. O papel pode perder-se; o dado digital fica registado.
Conclusão
A Candidatura espontânea na TV Miramar é a porta de entrada para quem deseja construir uma carreira sólida na comunicação social em Moçambique. Prepare o seu CV, atualize o seu portefólio e faça a submissão hoje mesmo através do link oficial. Boa sorte!
