⚠️ NOTA IMPORTANTE DE SEGURANÇA E AVISO LEGAL:Este artigo tem um propósito estritamente informativo e educativo. O site onde está a ler este texto não representa a CONTACT, nem realiza processos de recrutamento.
A sua Candidatura Espontânea na CONTACT deve ser submetida única e exclusivamente através do link oficial da plataforma “Workable” fornecido neste guia.
Alerta Anti-Burla: A CONTACT e as empresas sérias de recrutamento nunca cobram valores monetários aos candidatos para inscrição, agendamento de entrevistas ou garantia de vagas. Se lhe pedirem dinheiro em troca de uma promessa de emprego, trata-se de uma burla. Denuncie às autoridades competentes.
Em 2026, o mercado de trabalho em Moçambique continua dinâmico e competitivo. Para quem procura novas oportunidades, quer esteja na capital, numa capital provincial ou num distrito remoto, estar visível para os principais recrutadores é fundamental. É aqui que a Candidatura Espontânea na CONTACT se torna uma ferramenta estratégica essencial para a sua carreira.
A CONTACT é uma referência incontornável na gestão de talento em Moçambique. Este artigo explica detalhadamente porquê e como deve registar o seu perfil na base de dados deles, abrangendo todas as províncias, distritos e localidades do país.
Porquê escolher a CONTACT?
A CONTACT define-se como líder de mercado em Recursos Humanos em Moçambique. Todos os dias, a empresa cumpre a missão de ajudar pessoas a encontrar trabalho através da sua vasta rede de clientes que operam em diferentes sectores da economia nacional (desde a banca, indústria, petróleo e gás, até aos serviços e ONGs).
A reputação da empresa baseia-se na confiança depositada tanto pelos trabalhadores como pelos candidatos. Segundo a própria CONTACT, este é um “motivo de orgulho e uma responsabilidade partilhada por toda a equipa através do acolhimento profissional, avaliação das competências individuais, e adequação das ofertas ao perfil e expectativas profissionais”.
Ao enviar a sua candidatura, não está apenas a enviar um papel; está a entrar para uma rede de confiança.
O que é a Candidatura Espontânea na CONTACT e Qual o Seu Objetivo?
Diferente de responder a um anúncio de vaga específico, uma candidatura espontânea significa que você está a proactivamente a oferecer os seus serviços à empresa, mesmo que não haja uma vaga aberta para o seu perfil naquele exato momento.
O Objetivo Estratégico da CONTACT
A CONTACT mantém este canal aberto de forma permanente com um objetivo claro, conforme descrito na sua plataforma oficial:
“Por forma a alargarmos a nossa base de dados, para mais rapidamente respondermos aos nossos clientes, envie-nos a sua candidatura espontânea.”
O que isto significa para si?
Quando um cliente da CONTACT (uma grande empresa, por exemplo) precisa de um profissional com urgência, a primeira ação dos recrutadores da CONTACT não é publicar um anúncio no jornal. A primeira ação é consultar a sua própria base de dados. Se o seu currículo já lá estiver, você estará na “linha da frente” para ser contactado antes mesmo de a vaga se tornar pública.
Abrangência Nacional: Todas as Províncias e Distritos
Uma das maiores vantagens da Candidatura Espontânea na CONTACT em 2026 é a sua abrangência geográfica.
A CONTACT recruta para clientes em todo o território moçambicano. Não importa se você está em Maputo, na Beira, em Nampula, Tete, Pemba, Lichinga, Xai-Xai, Inhambane, Chimoio ou Quelimane.
O convite para submissão estende-se a todos os Distritos e Localidades. As grandes empresas (especialmente nos setores de mineração, logística e agricultura) têm operações em áreas remotas e precisam de talento local. Ao submeter a sua candidatura, certifique-se de indicar claramente a sua residência atual e a sua disponibilidade para mobilidade geográfica.
Requisitos Obrigatórios para a Candidatura
Para garantir que a sua candidatura seja considerada válida e processada pelos sistemas da CONTACT, é imperativo que siga as instruções oficiais. O processo é digital, mas exige preparação documental.
No ato da submissão da sua candidatura espontânea na plataforma oficial, não se esqueça de anexar os seguintes documentos obrigatórios:
- Curriculum Vitae (CV): Atualizado, claro e bem estruturado.
- Cópia do Bilhete de Identidade (BI): Ou documento de identificação válido equivalente (ex: passaporte para estrangeiros ou DIRE). Certifique-se de que a cópia está legível.
- Certificado de Habilitações Literárias: Cópia do certificado do seu nível de escolaridade mais alto concluído (ex: 12ª classe, Licenciatura, Mestrado).
Dica Profissional: Digitalize estes documentos com boa qualidade e, preferencialmente, guarde-os em formato PDF para facilitar o envio e garantir que a formatação não se altera.
O que a CONTACT Oferece aos Candidatos
Embora a candidatura espontânea não garanta uma contratação imediata, ao ser selecionado através da base de dados da CONTACT para uma posição num dos seus clientes, a empresa destaca que oferece:
- A possibilidade de trabalhar numa organização sólida.
- Condições salariais compatíveis com o grau de experiência demonstrado e o nível de responsabilidade da função a desempenhar.
- Oportunidades reais de desenvolvimento pessoal e profissional.
Passo a Passo: Como Submeter a sua Candidatura Espontânea (2026)
O processo é realizado através da plataforma “Workable”, utilizada pela CONTACT para gerir os seus processos de recrutamento de forma segura. Siga estes passos:
Passo 1: Preparação
Certifique-se de que tem os três ficheiros obrigatórios (CV, BI, Certificado) prontos no seu computador ou telemóvel para upload.
Passo 2: Aceder ao Link Oficial
Clique no link abaixo para aceder à página oficial de candidatura espontânea da CONTACT.
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Link para submissão: https://apply.workable.com/contact/j/9BFB754424/apply/
Confira:
- 10 Trabalhos Online que Pagam em Dólares
- Candidatura espontânea na TV Miramar: Guia Completo
- Recrutamento BCI: CANDIDATURA ESPONTÂNEA
Passo 3: Preenchimento do Formulário
No site, encontrará um formulário online. Preencha os campos com atenção:
- Dados Pessoais: Nome completo, e-mail profissional e número de telefone (verifique se estão corretos, pois serão os canais de contacto).
- Experiência e Educação: Poderá haver campos para preencher um resumo da sua experiência ou colar o texto do seu CV.
Passo 4: Anexar Documentos (Upload)
Esta é a fase crítica. Utilize os botões de “Upload” ou “Anexar ficheiro” para carregar o seu CV, a cópia do BI e o Certificado de Habilitações.
Passo 5: Submissão e Confirmação
Reveja todos os dados. Após clicar no botão final para submeter a candidatura, deverá ver uma mensagem de confirmação no ecrã e, geralmente, receberá um e-mail automático a confirmar a receção dos seus dados.
Conclusão
Fazer uma Candidatura Espontânea na CONTACT é um passo inteligente e proactivo para a gestão da sua carreira em Moçambique. Em 2026, não espere que as oportunidades apareçam; faça com que os recrutadores o encontrem. Prepare os seus documentos e registe-se hoje mesmo na base de dados da maior empresa de RH do país.
