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6 ERROS QUE FAZEM O SEU CURRICULUM SER ELIMINADO

1. AUSÊNCIA OU EXCESSO DE DADOS PESSOAIS.

Alguns candidatos ficam tão preocupados em incluir informações sobre a formação e experiência profissional que pecam no campo mais básico do currículo — o de dados pessoais. É essencial incluir no documento:
  • nome completo;
  • idade;
  • endereço;
  • telefone;
  • e-mail.
Com essas informações, o recrutador tem meios de entrar em contato com o profissional e pode saber se terá, por exemplo, gastos excessivos com o transporte, caso ele more em um bairro ou região muito distantes da empresa.
Mas saiba que o contrário, ou seja, incluir dados pessoais demais também não é recomendável. Você não precisa colocar, por exemplo, número dos documentos, se tem ou não filhos (a não
ser que seja solicitado).

2. ERROS DE PORTUGUÊS

A imagem do candidato é afectada negativamente quando ele comete erros de português
ao elaborar o curriculum.

3. DADOS FALSOS

Incluir habilidades que não tem ou experiências profissionais mentirosas, como ter
assumido um cargo acima do que realmente exerceu, também é um grande erro. Elas podem ser desmascaradas pelo recrutador e colocar o profissional em uma situação
embaraçosa na entrevista, prejudicando sua reputação.
Assim, ainda que surjam outras vagas na mesma companhia, o nome do candidato
certamente será cortado.

5. INFORMAÇÕES DESACTUALIZADAS

O candidato precisa sempre actualizá-lo para que, quando necessário, tenha todas as
informações correctas para concorrer a vaga pretendida.

6. FALTA DE LEITURA SOBRE A DESCRIÇÃO DA VAGA

É importante ler todo o anúncio da vaga pública. Evita deixar número de contacto nos
comentários sem necessidade ou mandar mensagem privada para o recrutador. É necessário procurar seguir as instruções

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